Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация в МБОУ СОШ №17 руководствуется в своей работе:

- Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ

- Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности

- Нормативными актами актами органов профсоюзов.

• Председатель первичной профсоюзной организации в МБОУ СОШ №17 - Широкова Марина Михайловна 
• Члены профкома - Скворцова М.С., Елисеева Л.Ю., Капанадзе Н.А.

Члены комиссии: 

• Контрольно-ревизионная комиссия - Долгай Н.Л., Сенинец Л.М., Знаменская Р.С.
• По клуьтурно-массовой работе - Бухарова Н.В., Бочарова Т.А., Салихова С.В.
• По охране труда: Штумпф Л.В., Сенинец Л.М., Знаменская Р.С., Долгай Н.Л.
• По работе с ветеранами - Малютина Е.В., Павлова Г.В., Баранова Т.Е.
• По информационной работе - Бочарова Т.А., Ермолаева С.А.

Основными задачами первичной профсоюзной организации являются:

Профсоюзная организация в школе создана для того, чтобы осуществлять основные задачи по защите трудовых отношений и прав учителей и других работников, а также между работником и работодателем в конкретном коллективе образовательной организации.  Значение лданной организации заключается в том, чтобы с помощью нее работники образовательной организации могут выстраивать взаимоотношения с работодателем, защитить свои права, взаимодействовать с органами местной власти и управлением образования.

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, песний и социальных пособий, социальной защищенности работника
2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве,ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюзов, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений
3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государтсвенной политики, приоритетности образования и науки
4. Контроль за соблюдением работодателями их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюзов от незаконных увольнений
5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации 
6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования
7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования 
8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организации системы образования 

Чтобы вступить в Профсоюз, нужно:

• Обратиться к председателю
• Написать заявление о приеме
• Подать письменное заяление на имя руководителя школы об удержании 1% зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса
• Получить в профсоюзном комитете членский билет и офрмить постановку на профсоюзный учет